Menadžment ljudskih potencijala

Detalji

Kreirano Nedjelja, 27 Listopad 2013 19:57

Hitovi: 3435

Autor: R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart i P. M. Wright

Nakladnik: Zagrebačka škola ekonomije i menagementa

Četvorica autora (R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart i P. M. Wright) profesori su sa različitih i veoma istaknutih američkih fakulteta (Ohio State University, Michigan State University i dr.). Oni vjeruju da je pristup vođenja ljudskih potencijala od temeljne važnosti za stvaranje dugoročne “vrijednosti” poduzeća i njegovog opstanka te su to na jasan i zanimljiv način prikazali u knjizi. Knjiga je ujedno raskošno opremljena ilustracijama, a pruža i upoznavanje s izazovima koje je nužno za stvaranje vrijednosti i stjecanje konkurentske prednosti. Kvalitetno upravljanje ljudskim resursima predstavlja konkurentsku prednost modernog poslovanja. Kratki sadržaj: Okruženje ljudskih potencijala, Upravljanje ljudskim potencijalima, Strategijski menadžment ljudskih potencijala, Pravno okruženje, ravnopravna mogućnost zapošljavanja, Pribavljanje i priprema ljudskih potencijala, Selekcija i raspoređivanje, Obuka, Procjena i razvoj ljudskih potencijala, Upravljanje radnom uspješnošću, Razvoj zaposlenika, Kompenzacije ljudskih potencijala, Odluke o platnoj strukturi, Priznavanje doprinosa zaposlenika plaćanjem, Beneficije zaposlenika, Posebne teme ljudskih potencijala, Kolektivno pregovaranje i radni odnosi, Globalni menadžment ljudskih potencijala, Strategijski menadžment funkcije ljudskih potencijala.